Immoderma Skin Clinic Buka Lowongan HRBP Officer, Gaji Hingga Rp5 Juta per Bulan

Optika.id – Bagi para profesional di bidang Human Resources yang ingin mengembangkan karier, Immoderma Skin Clinic membuka kesempatan bergabung sebagai Human Resource Business Partner (HRBP) Officer. Posisi ini ditawarkan dengan status karyawan tetap (Full Time), gaji berkisar Rp4.500.000–Rp5.000.000, dan terbuka bagi lulusan S1 semua jurusan yang memiliki pengalaman di bidang HR.

HRBP Officer akan berperan sebagai mitra strategis bagi unit bisnis dalam memastikan seluruh proses pengelolaan sumber daya manusia berjalan selaras dengan kebutuhan operasional serta strategi perusahaan. Peran ini tidak hanya berfokus pada administrasi SDM, tetapi juga mendukung peningkatan kinerja organisasi melalui pengembangan karyawan, hubungan industrial, hingga implementasi kebijakan HR yang efektif.

Dalam posisi ini, kandidat akan bertanggung jawab mendampingi unit bisnis dalam pengelolaan SDM, menyusun dan menjalankan program HR yang mendukung pencapaian target perusahaan, memonitor produktivitas serta kinerja karyawan, memberikan solusi terhadap berbagai permasalahan ketenagakerjaan dan hubungan industrial, memastikan penerapan SOP dan kebijakan HR berjalan sesuai standar perusahaan, menganalisis data SDM untuk menghasilkan rekomendasi strategis, serta berkolaborasi dengan seluruh fungsi HR guna memenuhi kebutuhan organisasi.

Untuk dapat melamar, pelamar diwajibkan memiliki pendidikan minimal S1 dari semua jurusan dan pengalaman kerja minimal satu tahun sebagai HR Business Partner (HRBP), HR Generalist, atau posisi HR sejenis. Selain itu, kandidat diharapkan memahami berbagai aspek Human Resources, mulai dari performance management, employee relations, organization development, hingga industrial relations.

Perusahaan juga mencari individu yang memiliki kemampuan analisis yang baik, komunikasi efektif, problem solving, serta mampu mengelola hubungan dengan berbagai stakeholder. Kemampuan mengolah dan menganalisis data, koordinasi lintas unit bisnis, serta mampu bekerja secara kolaboratif menjadi nilai tambah. Kandidat juga diharapkan berorientasi pada hasil, memiliki integritas tinggi, dan mampu bekerja di bawah target maupun tenggat waktu.

Lowongan ini menjadi peluang menarik bagi praktisi HR yang ingin berkontribusi dalam pengembangan organisasi di industri klinik kecantikan dan kesehatan. Batas akhir pendaftaran tercantum hingga 15 September 2026, sehingga pelamar yang memenuhi kualifikasi disarankan segera mempersiapkan dokumen lamaran dan melakukan pendaftaran melalui portal rekrutmen yang tersedia. Segera lakukan pendaftaran ke https://career.unair.ac.id