PT United Tractors Tbk Buka Lowongan Besar - Besaran, Yuk Daftar!

Optika.id - PT United Tractors Tbk (UT) adalah salah satu perusahaan Alat Berat terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang alat berat dan jasa konstruksi. UT didirikan pada tahun 1972 dan telah berkembang menjadi salah satu perusahaan alat berat terkemuka di Asia Tenggara.

UT memiliki jaringan penjualan dan purna jual yang luas di seluruh Indonesia. UT juga memiliki anak perusahaan yang bergerak di berbagai bidang, seperti pertambangan, perkebunan, dan transportasi. UT bergerak di bidang alat berat dan jasa konstruksi, dengan fokus pada penjualan, purna jual, dan penyewaan alat berat. UT juga menyediakan layanan pembiayaan untuk pembelian alat berat.

Baca Juga: Kesempatan Emas! PT Tractors Tbk, Buka Lowongan berbagai Posisi

UT memiliki berbagai macam alat berat, mulai dari excavator, bulldozer, dump truck, hingga crane. UT juga menyediakan layanan purna jual, seperti suku cadang, perawatan, dan perbaikan. Hingga saat ini UT memiliki beberapa anak perusahaan yang bergerak di berbagai bidang, antara lain:

PT Pamapersada Nusantara (Pama): bergerak di bidang pertambangan
PT United Tractors Construction (UTC): bergerak di bidang jasa konstruksi
PT United Tractors Finance Indonesia (UTFI): bergerak di bidang pembiayaan
PT United Tractors Logistics (UTL): bergerak di bidang transportasi

PT United Tractors membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi, baik untuk lulusan baru maupun yang berpengalaman. Berikut adalah beberapa posisi dan kualifikasinya yang saat ini dibuka:

1. Management Trainee Corporate Finance & Accounting

Deskripsi Pekerjaan:

Mengumpulkan dana perusahaan dalam hal investasi dan utang
Mengelola keuangan jangka pendek
Menganalisis potensi dana
Mengatur pembagian keuntungan yang diperoleh
Membuat laporan keuangan
Mengumpulkan data yang diperlukan dan menganalisisnya terhadap pendapatan perusahaan
Melakukan interpretasi terhadap hasil keuangan

Persyaratan :

Lulusan baru atau pengalaman maksimal 2 tahun di bidang Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait lainnya
Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi, Ekonomi atau jurusan lain yang relevan
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.25
Fasih berbahasa Inggris, mampu menggunakannya dalam percakapan dan korespondensi sehari-hari
Berorientasi pada detail, memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat
Keakraban dengan perangkat lunak akuntansi merupakan nilai tambah

2. Kepala Departemen Administrasi Management Trainee

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab atas operasi administrasi keuangan sehari-hari
Membangun hubungan dengan pemerintah, bank, dan perusahaan leasing
Memantau proses akuntansi dan manajemen

Persyaratan:

Lulusan baru atau berpengalaman maksimal 2 tahun di bidang Keuangan, Akuntansi, atau bidang terkait lainnya
Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, atau Teknik Industri
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.25
Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan memecahkan masalah
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

3. Management Trainee Service Department Head

Deskripsi Pekerjaan:

Mengelola dan mengawasi operasi sehari-hari dari departemen layanan
Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur untuk memastikan fungsi departemen yang efisien dan efektif
Merencanakan dan mengkoordinasikan kegiatan layanan, termasuk penjadwalan, kepegawaian, dan kontrol kualitas
Memastikan kepuasan pelanggan yang tinggi melalui penyampaian layanan berkualitas
Mengevaluasi kinerja departemen dan menerapkan perbaikan yang diperlukan
Membina dan memelihara hubungan positif dengan pelanggan dan pemangku kepentingan internal

Persyaratan:

Lulusan baru atau berpengalaman maksimal 2 tahun dalam manajemen layanan atau bidang terkait lainnya
Minimum gelar Sarjana di bidang teknik atau jurusan terkait
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,25
Pengetahuan tentang perangkat lunak dan perangkat keras manajemen layanan
Keterampilan kepemimpinan dan pengambilan keputusan yang kuat
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
Kemampuan untuk mengelola berbagai prioritas dan bekerja di bawah tekanan
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

4. Management Trainee Bagian Kepala Departemen

Deskripsi Pekerjaan:

Mengelola dan meningkatkan penjualan suku cadang dan inventaris untuk mencapai hasil yang ditargetkan
Memastikan ketersediaan suku cadang untuk mendukung kebutuhan operasional pelanggan
Mempersiapkan dan mengelola perencanaan permintaan suku cadang termasuk analisis, evaluasi, rekomendasi, pemeliharaan, dan perbaikan tingkat persediaan suku cadang melalui berbagai saluran distribusi

Persyaratan:

Lulusan baru atau berpengalaman maksimal 2 tahun di bidang teknik atau bidang terkait lainnya
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik atau jurusan lain yang relevan
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.25
Kerja tim yang kuat dengan keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

5. Audit Internal

Deskripsi Pekerjaan:

Mempersiapkan audit internal tahunan dengan meninjau dokumen-dokumen
Menentukan frekuensi audit, subjek pemeriksaan, dan lain-lain
Memeriksa dan mengevaluasi efisiensi dan efektivitas operasi, keuangan, dan akuntansi
Mengidentifikasi kesenjangan dan merekomendasikan penghindaran risiko
Memastikan kepatuhan perusahaan
Membuat laporan audit

Persyaratan:

Lulusan baru atau berpengalaman maksimal 2 tahun di bidang Auditor/Akuntansi/Keuangan Perusahaan/Risiko atau bidang terkait lainnya
Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi atau jurusan terkait lainnya
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.25
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat
Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
Memahami dan mengikuti perkembangan yang berkaitan dengan peraturan audit

6. Konsultan Purna Jual

Deskripsi Pekerjaan:

Menjaga hubungan yang kuat dengan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan
Mengembangkan strategi untuk memenuhi target pelanggan
Memimpin tim Layanan Purna Jual dalam mengimplementasikan strategi jangka pendek dan jangka panjang
Memastikan profitabilitas layanan purna jual
Berkolaborasi dengan Departemen Suku Cadang
Persyaratan:

Lulusan baru atau pengalaman maksimal 2 tahun di bidang penjualan atau bidang terkait lainnya
Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,25
Kemampuan untuk membujuk dan meyakinkan pelanggan secara efektif
Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang kuat
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Jika anda berminat silahkan mengisi link yang tertera berikut ini:

https://jobs.talentics.id/career-unitedtractors?tab=jobs 

Tambahan:

Pendaftaran paling lambat tanggal 22 November 2023
Sumber instagram @unitedtractors.career
Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi 
Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Editor : Pahlevi