Surabaya (optika.id) - PT Sinar Sosro adalah perusahaan teh siap minum dalam kemasan botol yang pertama di Indonesia dan di dunia. PT. Sinar Sosro resmi didaftarkan pada tanggal 17 Juli 1974 oleh Bapak Soegiharto Sosrodjojo, yang berlokasi di Jalan Raya Sultan Agung KM. 28 kelurahan Medan Satria Bekasi.
Tehbotol Sosro hanya menggunakan bahan baku asli dan alami. Daun tehnya dipetik dari perkebunan sendiri. Kemudian diolah menjadi teh wangi yaitu teh hijau yang dicampur bunga melati dan bunga gambir. Sehingga menghasilkan rasa yang unik, ke-khas-annya selalu terjaga dan terjamin kualitasnya.
Baca juga: Rekrutmen Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM)
PT Sinar Sosro membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, Sabtu (24/2/2024).
Recruitment Officer
Deskripsi Pekerjaan
Mengkoordinir proses recruitment PT Sinar Sosro mulai dari proses hiring, seleksi,dan penempatan SDM
Kualifikasi
1. Usia maksimal 25 tahun
2. Pendidikan minimal S1 Psikologi
3. Memiliki pengalaman sebagai Staf Rekrutmen minimal 1 tahun
4. Bersedia melakukan perjalanan dinas
Baca juga: PT Samator Indo Gas Tbk Lagi Buka Lowongan Loh, Yuk Daftar!
HR Supervisor
Deskripsi Pekerjaan
Mengkoordinir pengelolaan SDM mulai dari proses rekrutmen & penempatan, training & development, penilaian kinerja, pengelolaan kompensasi & benefit karyawan, serta hubungan industrial
Kualifikasi
1. Usia maksimal 32 tahun
2. Pendidikan minimal S1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM
3. Memiliki pengalaman sebagai HR Supervisor minimal 3 tahu
4. Lebih disukai jika memiliki kemampuan mengendarai mobil (memiliki SIM A)
5. Bersedia melakukan perjalanan dinas
Wilayah penempatan meliputi: Makassar, Parepare, Kendari, Manado, Palu-Gorontalo, Balikpapan, Samarinda, Banjarmasin, Palangkaraya, Pontianak, Maluku, Ternate, Jayapura, Sorong
Baca juga: Rekrutmen PT Freeport Indonesia
Segera lamar posisi tersebut jika kamu tertarik dan telah memenuhi kualifikasi. Kamu bisa melamar dengan cara mendaftarkan diri secara online melalui link intip.in/ST3S. Hati-hati terhadap segala tindak penipuan. Proses rekrutmen ini tidak memungut biaya apapun ataupun meminta pelamar kerja mengirimkan uang dengan alasan akomodasi, transport, dan lainnya. Perusahaan tidak bertanggung jawab atas kerugian yang terjadi pada saat proses rekrutmen.
Editor : Pahlevi