PT Indofood Sukses Makmur Buka lowongan Kerja Untuk Sejumlah Posisi, Yuk Cek Syarat dan Caranya

Optika.id - PT Indofood Sukses Makmur Tbk atau lebih dikenal dengan namaIndofoodmerupakan produsen berbagai jenismakanandanminumanyang bermarkas diJakarta, Indonesia.

Baca Juga: Lowongan Kerja Astra Otoparts Buka Banyak Posisi, Ini Persyaratannya!

Perusahaan ini didirikan pada tanggal 14 Agustus 1990dengan namaPT Panganjaya Intikusumayang pada tanggal5 Februari 1994 menjadiIndofood Sukses Makmur. Perusahaan ini mengekspor bahan makanannya hinggaAustralia, Asia, Eropa.

Dalam beberapa dekade ini Indofood telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaantotal food solutionsdengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di rak para pedagang eceran.

PT Indofood Sukses Makmur Tbk membuka lowongan pekerjaan untuk beberapa posisi. Kesempatan kerja ini terbuka bagi lulusan SMA/SMK, D3, dan S1. Berdasarkan informasi yang dihimpun Tempo dari laman resmi career.indofood.com, berikut sejumlah posisi yang dibuka beserta persyaratannya, Senin (9/1/2023).

Operator RO

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengoperasikan mesin RO dan melakukan Proses Pengolahan Air RO
• Membuat laporan secara berkala

Persyaratan:

• Laki-laki
• Pendidikan minimal SMA/SMK, khususnya jurusan teknik mesin
• Memahami dasar-dasar mesin dan kelistrikan
• Mampu mengoperasikan computer
• Bersedia bekerja di bawah jadwal shift

Lowongan kerja ini berlaku hingga 5 April 2023.

Industrial Relation Supervisor

Deskripsi Pekerjaan:

• Memastikan bahwa setiap karyawan mengerti dan menjalankan peraturan perusahaan seperti yang telah disepakati dalam perjanjian kerja serta peraturan yang diterapkan oleh pemerintah terkait ketenagakerjaan.
• Melaksanakan proses rekrutmen karyawan baru
• Membuat dan menjalankan program training internal/eksternal
• Memastikan perizinan perusahaan sesuai dengan regulasi yang berlaku
• Memastikan pelaksanaan pekerjaan outsourching/pihak ke 3 berjalan dengan baik

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Pendidikan S1, minimal nilai IPK 3.00 dengan usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Industrial Relation Supervisor / HRD Supervisor
• Memiliki pemahaman terkait regulasi ketenagakerjaan dan perizinan perusahaan
• Memiliki kemampuan komunikasi, leadership, interpersonal skill yang baik serta mampu bekerja dibawah tekanan
• Lebih disukai yang sudah memiliki sertifikasi Human Resources Supervisor dari BNSP

Lowongan pekerjaan ini berlaku hingga 4 April 2023.

Brand Manager

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab terhadap brand (Susu Kental Manis) terkait dengan business plan, delivery, dan improvement
• Bertanggung jawab untuk melakukan pengembangan strategi, promosi brand, implementasi dan peningkatan volume
• Mengelola semua aspek brand: consumer insight,pengembangan periklanan, perencanaan media, perencanaan digital consumer & promosi trade, market research, product development (NPD & launch), penetapan harga, S&OP forecasting, financial mix, dan manajemen P&L
• Mendorong pengembangan produk baru atau proyek inovasi
• Berperan sebagai project leader dalam proyek lintas fungsi, perusahaan dan pihak ketiga
• Memantau P&L dan memanfaatkan product/marketing plans untuk meningkatkan P&L
• Bekerja sama dengan Tim Sales, Food Service dan R&D

Persyaratan:

• Memiliki pengalaman di bidang marketing minimal 5 tahun di perusahaan FMCG terkemuka
• Lebih disukai memiliki pengalaman 2-3 tahun di posisi Brand Manager
• Memiliki pengalaman/eksposure dalam industri susu/ makanan atau FMCG dan dinamika persaingannya
• Berpengalaman menangani lebih dari 2 merek/ kategori produk
• Terlibat dalam pengembangan strategi komunikasi (ATL, BTL, Digital)
• Berpengetahuan luas dalam mengelola strategi & implementasi baik ke consumer & customer (Food Service/UMKM)
• Berpengalaman dalam pengembangan produk/ inovasi baru (perencanaan & pelaksanaan)
• Kemampuan yang baik dalam angka, menganalisis data & informasi spesific market, serta merekomendasikan langkah-langkah tindakan bisnis yang harus dilakukan
• Fasih bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
• Bermotivasi tinggi, mampu bekerja di lingkungan yang serba cepat yang terus berubah.

Lowongan pekerjaan ini berlaku hingga 4 April 2023.

Operator

Baca Juga: Lowongan Kerja PT Danareksa

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengoperasikan, memelihara, dan menghentikan mesin produksi
• Melakukan perawatan mesin otonom
• Membuat laporan pemantauan proses produksi
• Melaksanakan kontrol GMP dan standar produksi

Persyaratan:

• Memiliki pengetahuan dasar pengoperasian mesin produksi
• Memiliki pemikiran analitis yang baik
• Bertanggung jawab, rajin dan disiplin
• Mudah beradaptasi dan mampu belajar dengan cepat
• Komunikatif dan mampu bekerja dengan baik dalam tim

Lowongan pekerjaan ini berlaku hingga 4 April 2023.

Production Engineering Staff

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertugas untuk mengkordinir dan mengupayakan perbaikan proses produksi secara keseluruhan di area Converting Flexo, mengontrol dan mereview pelaksanaan jalannya perbaikan proses produksi secara baik, konsisten dan berkelanjutan
• Melakukan dan mengontrol pelaksanaan program perbaikan di area mesin Flexo dalam aspek Quality, Cost, Delivery, Safety, Morale, Productivity & Environment
• Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap hasil perbaikan berkelanjutan yang sudah dilakukan pada proses operasional produksi

Persyaratan:

• Familiar dengan sistem otomasi industri, PLC, mekanikal, elektrikal
• Terbiasa dan mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
• Leadership, analisa, cepat tanggap, teliti, komunikatif
• Bersedia kerja sistem shift di lapangan
• Bersedia penempatan di Poris Plawad, Cipondoh, Tangerang

Lowongan pekerjaan ini berlaku hingga 4 April 2023.

Jika Anda berminat melamar pekerjaan ke Indofood, Anda dapat mengunjungi laman resmi career.indofood.com. Selanjutnya, Anda dapat menuju posisi pekerjaan yang diinginkan. Untuk proses pelamaran, Anda dapat mengajukan lamaran melalui tautan Lamar Pekerjaan Ini yang tersedia di masing-masing posisi yang dibuka. Jika Anda belum memiliki Aun, maka Anda akan diarahkan untuk membuat akun terlebih dahulu.

Baca Juga: PT JIEP Buka Lowongan Magang, Freshgraduate Bisa Daftar!

Melalui laman resminya, Indofood mengingatkan calon pelamar untuk berhati-hati terhadap berbagai jenis penipuan.

Indofood tidak pernah meminta pembayaraan pada tahap maupun dalam proses rekrutmen, dikutip dari laman career.indofood.com Senin, 9 Januari 2023.

Adapun tanda-tanda modus penipuan rekrutmen yang dianalisis Indofood, antara lain:

• Anda dimintakan uang untuk biaya administrasi, biaya perjalanan & akomodasi, biaya tes atau lain-lain. Indofood tidak akan pernah meminta Anda untuk membayar biaya apapun, mentransfer uang tunai, atau memberikan informasi kartu kredit.
• Surat/email panggilan kerja dibuat dengan format yang tidak terstruktur/ sistematis dengan banyak kesalahan ejaan dan tata bahasa yang buruk.
• Deskripsi pekerjaan tidak jelas, tidak menggambarkan kemampuan yang spesifik dan pengalaman yang dibutuhkan terkait dengan posisi yang dituju.
• Membuat website palsu, dengan menyalin website resmi dan mengubah satu atau dua huruf di alamat website untuk mengelabui, atau membuat akun sosial media palsu dan meng-copy materi yang ditayangkan di website resmi.
• Domain email yang digunakan untuk berkomunikasi dengan kandidat adalah domain email umum dan tidak berbayar, seperti Yahoo, Gmail, Hotmail, dll.
• Anda diminta untuk mengklik tautan atau lampiran yang tidak jelas/mencurigakan.
• Anda ditawari tawaran pekerjaan tanpa melewati proses wawancara yang formal.
• Anda langsung ditawari gaji sangat tinggi.

Untuk memeriksa apakah panggilan kerja yang Anda terima resmi dari Indofood, silakan ikuti panduan di bawah ini:

• Verifikasi alamat email

Rekruter Indofood tidak akan menggunakan email umum atau tidak berbayar seperti Gmail, Yahoo, Hotmail atau akun email non-resmi lainnya untuk berkomunikasi dengan kandidat.

• Proses wawancara formal

Indofood tidak akan membuat tawaran pekerjaan tanpa melakukan proses wawancara formal. Kandidat selalu akan mengikuti tahap interview sebelum diberikan penawaran pekerjaan.

• Rekruter tidak akan meminta uang

Indofood tidak pernah meminta uang dari kandidat dalam bentuk apapun sebagai bagian dari proses rekrutmen, seperti biaya untuk administrasi, biaya perjalanan & akomodasi, biaya tes, dll.

Adapun informasi yang sah mengenai peluang karir dengan Indofood dapat ditemukan dalam karir website resmi Indofood di https://career.indofood.com

Editor : Pahlevi