Surabaya (optika.id) - PT Ultra Sakti pada awalnya hanya merupakan perusahaan farmasi biasa yang memproduksi obat obat terstandard, dimana semuanya dijalankan secara konvensional, dan nyaris tanpa aktivitas marketing.
PT Ultra Sakti sangat memahami bahwa industry farmasi merupakan bagian dari pasar global yang sangat dinamis sehingga respon yang cepat, inovasi yang kreatif sangat diperlukan untuk menghadapi tantangan tersebut. Pendekatan yang kritis dalam membaca kebutuhan konsumen diperlukan untuk menjawab kebutuhan pasar yang tepat. Hal inilah yang menjadi keperdulian dan komitmen perusahaan untuk selalu menghadirkan produk produk yang inovatif, berdaya guna dengan standard kualitas yang tinggi. Dengan keberanian, kerja keras dan komitmen, inovasi dan kreativitas total, satu persatu hadirlah produk PT Ultra Sakti yang tidak hanya diterima secara khayalak, namun sungguh menjadi produk yang dicari dan dibutuhkan oleh masyarakat.
Baca Juga: Lowongan Kerja PT Danareksa
PT Ultra Sakti membuka lowongan kerja untuk posisi Asisten Apoteker, Selasa (27/2/2024).
Baca Juga: PT JIEP Buka Lowongan Magang, Freshgraduate Bisa Daftar!
Kualifikasi
1. Pendidikan minimal D3 Farmasi, IPK minimal 3 (Skala 4)
2. Terbuka untuk lulusan baru
3. Lebih disukai berpengalaman minimal 2 tahun
4. Usia maksimal 28 tahun
5. Terbuka untuk pria dan wanita
6. Keterampilan yang harus dimiliki : ketahanan kerja dan dapat bekerja sama
7. Penempatan kerja Jakarta atau Bekasi
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Segera lamar posisi tersebut jika kamu tertarik dan telah memenuhi kualifikasi. Kamu bisa melamar dengan cara mendaftarkan diri dengan cara mengirimkan berkas melalui email ke alamat career@ultrasakti.com dengan subjek email Nama_AA.
Baca Juga: Kesempatan Berkarir di PT Traktor Nusantara, Yuk Gabung Sekarang!
Hati-hati terhadap segala tindak penipuan. Proses rekrutmen ini tidak memungut biaya apapun ataupun meminta pelamar kerja mengirimkan uang dengan alasan akomodasi, transport, dan lainnya. Perusahaan tidak bertanggung jawab atas kerugian yang terjadi pada saat proses rekrutmen.
Editor : Pahlevi
