Optika.id - PT Indoseiki Metalutama merupakan perusahaan manufaktur dengan proses dasar hot forging, warm forging dan cold forging. PT Indoseiki Metalutama komponen otomotif dan baut tegangan tinggi untuk oem dan pasar after market, lokal dan ekspor.
PT Indoseiki Metalutama membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, Minggu (7/1/2024).
Baca Juga: Rekrutmen Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM)
Admin Accounting Payable
Kualifikasi
1. Pria/wanita dengann usia maksimal 35 tahun
2. Pendidikan minimal D3 Akuntansi
3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama. Fresh Graduate dipersilahkan
4. Menguasai Ms Office (terutama Excel)
5. Teliti dan cekatan dalam bekerja
6. Komunikatif, jujur, tegas, percaya diri dan dapat melakukan negosiasi
7. Berorientasi pada hasil
Admin Inventory
Kualifikasi
1. Pria/wanita dengan usia maksimal 25 tahun
2. Pendidikan minimal D3 Akuntansi
3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama. Fresh Graduate dipersilahkan
4. Menguasai Ms Office (Terutama Excel)
5. Teliti dan cekatan dalam bekerja
6. Komunikatif, jujur, tegas, percaya diri dan dapat melakukan negosiasi
7. Berorientasi pada hasil
Baca Juga: PT Samator Indo Gas Tbk Lagi Buka Lowongan Loh, Yuk Daftar!
Kepala Seksi PPIC
Kualifikasi
1. Pria/wanita dengan usia maksimal 45 tahun
2. Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Mesin
3. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dibidang Manufaktur
4. Menguasai Ms Office (Excel, Word, dan Power Point)
5. Teliti dan cekatan dalam bekerja
6. Komunikatif, teliti, tegas dan percaya diri
7. Memiliki kemampuan leadership
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Segera lamar posisi tersebut jika kamu tertarik dan telah memenuhi kualifikasi. Kamu bisa melamar dengan cara mendaftarkan diri dengan cara mengirimkan berkas melalui email ke alamat Recruitment@indoseiki.com.
Baca Juga: Rekrutmen PT Freeport Indonesia
Hati-hati terhadap segala tindak penipuan. Proses rekrutmen ini tidak memungut biaya apapun ataupun meminta pelamar kerja mengirimkan uang dengan alasan akomodasi, transport, dan lainnya. Perusahaan tidak bertanggung jawab atas kerugian yang terjadi pada saat proses rekrutmen.
Editor : Pahlevi
