Optika.id - PT Ecogreen Oleochemicals merupakan salah satu produsen terkemuka Natural Fatty Alcohol di dunia. PT Ecogreen Oleochemicals berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan membangun hubungan pelanggan yang kuat sambil berinvestasi pada sumber daya manusia kami. Untuk melayani pelanggan secara global, PT Ecogreen Oleochemicals mendirikan kantor pemasaran di Singapura, Jerman, dan Amerika Serikat.
Di Jerman, PT Ecogreen Oleochemicals (Deutsche Hydrierwerke GmbH Rodleben) memiliki fasilitas produksi untuk memproduksi Alkohol Lemak Tak Jenuh (Oleyl Alcohol), Primary Fatty Amines, Specialty Ester, bubuk Sorbitol. Di Perancis, PT Ecogreen Oleochemicals (E&S Chimie) mempunyai fasilitas produksi untuk memproduksi Fatty Alcohol Ethoxylates, Fatty Alcohol Esther Sulfates, Fatty Alcohol Sulfates dan Specialty Esters. Saat ini Ecogreen Oleochemicals mempekerjakan sekitar 1.000 orang di seluruh dunia.
Baca Juga: Rekrutmen Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM)
PT Ecogreen Oleochemicals membuka lowongan kerja untuk posisi HR Admin (Contractural), Sabtu (13/1/2024).
Baca Juga: PT Samator Indo Gas Tbk Lagi Buka Lowongan Loh, Yuk Daftar!
Kualifikasi
1. Lulusan D3/S1 Psikologi, Administrator Bisnis atau setara
2. Lebih disukai memiliki pengalaman 1 tahun di bidang Sumber Daya Manusia/Rekrutmen/Administrasi
3. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar
4. Mampu mengoperasikan komputer : Ms Office, Ms Office 365
5. Bahasa yang harus dimiliki : Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan inisiatif tinggi, mampu bekerja dalam tim dan jadwal yang ketat
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Baca Juga: Rekrutmen PT Freeport Indonesia
Segera lamar posisi tersebut jika kamu tertarik dan telah memenuhi kualifikasi. Kamu bisa melamar dengan cara mendaftarkan diri secara online melalui link intip.in/Z51z. Hati-hati terhadap segala tindak penipuan. Proses rekrutmen ini tidak memungut biaya apapun ataupun meminta pelamar kerja mengirimkan uang dengan alasan akomodasi, transport, dan lainnya. Perusahaan tidak bertanggung jawab atas kerugian yang terjadi pada saat proses rekrutmen.
Editor : Pahlevi
