Peluang Karier Menarik! Lowongan Pekerjaan di PT Angkasa Pura Properti

author Mudrikah Dewi

- Pewarta

Sabtu, 17 Feb 2024 12:32 WIB

Peluang Karier Menarik! Lowongan Pekerjaan di PT Angkasa Pura Properti

Surabaya (optika.id) - PT Angkasa Pura Properti merupakan anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang beroperasi secara efektif pada 6 Januari 2012. Pendirian Angkasa Pura Property merupakan pengembangan lini bisnis Angkasa Pura I yang awalnya hanya memperoleh pendapatan dari kegiatan aeronautika.

Namun, seiring dengan perkembangan Bandara Udara yang kini tidak lagi hanya dijadikan sebagai tempat beroperasinya operator maskapai penerbangan dan lalu lintas penumpang, Angkasa Pura Property hadir dalam menjalankan kegiatan bisnis pengembangan properti, manajemen properti dan utilitas serta jasa konstruksi bangunan maupun fasilitas pendukung lainnya.

Baca Juga: Rekrutmen Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM)

PT Angkasa Pura Properti membuka lowongan kerja untuk posisi Recruitment, Sabtu (17/2/2024).

Baca Juga: PT Samator Indo Gas Tbk Lagi Buka Lowongan Loh, Yuk Daftar!

Kualifikasi
1. Minimal memiliki gelar Sarjana Psikologi
2. Memiliki sertifikasi yang relevan (lebih disukai)
3. Mampu menggunakan alat psikotes
4. Memahami alur proses pusat penilaian
5. Familiar dengan alat analisis sembilan kotak dan kamus kompetensi
6. Keterampilan wawancara yang kuat
7. Memahami struktur kepribadian manusia
8. Bergairah pada Orang dan Sensitif
9. Penguasaan bahasa Inggris yang baik, baik tertulis maupun lisan
10. Melaporkan kepada Manajer Organisasi dan Bakat
11. Kontrak 6 Bulan

ADVERTISEMENT

SCROLL TO RESUME CONTENT

Baca Juga: Rekrutmen PT Freeport Indonesia

Segera lamar posisi tersebut jika kamu tertarik dan telah memenuhi kualifikasi. Kamu bisa melamar dengan cara mendaftarkan diri secara online melalui link intip.in/x2m1. Hati-hati terhadap segala tindak penipuan. Proses rekrutmen ini tidak memungut biaya apapun ataupun meminta pelamar kerja mengirimkan uang dengan alasan akomodasi, transport, dan lainnya. Perusahaan tidak bertanggung jawab atas kerugian yang terjadi pada saat proses rekrutmen.

Editor : Pahlevi

BERITA TERBARU