Surabaya (optika.id) - PT Gondowangi Tradisional Kosmetika bermula dari sosok Mr. Liem Soedarno (Lahir di Solo, Jawa Tengah pada tahun 1925) sebagai pendiri perusahaan yang mengungkapkan perhatiannya terhadap sejumlah produk perawatan dengan kandungan bahan kimia di dalamnya.
Ironisnya, ketimbang mengambil manfaat dari bahan-bahan alami, komposisi produk-produk tersebut justru lebih tergantikan dengan unsur-unsur kimia. Mr. Liem Soedarno pun melakukan analisa mendalam pada pemanfaatan bahan-bahan alami untuk menciptakan produk-produk perawatan alami yang sesungguhnya.
Baca Juga: Rekrutmen Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM)
Gondowangi percaya akan adanya sebuah ikatan yang menyatukan kita dan alam, sehingga menjadi pedoman perusahaan untuk menjadikan bahan alam sebagai bagian besar dari proses penciptaan inovasi produk perawatan tubuh yang berkualitas tinggi, terpercaya dan berbasis pada konsep Back to Nature, Alami Lebih Baik. Inilah yang menjadi alasan utama mengapa bahan alami menjadi sebuah bagian besar dalam produk-produk perusahaan.
PT Gondowangi Tradisional Kosmetika membuka lowongan kerja untuk posisi Team Leader Filling, Kamis (22/2/2024).
Baca Juga: PT Samator Indo Gas Tbk Lagi Buka Lowongan Loh, Yuk Daftar!
Kualifikasi
1. Pendidikan minimal D3/S1Teknik/Farmasi atau yang setara
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai team leader
3. Memiliki pengetahuan mengenai proses produksi, khususnya liquid dan semisolid (tube/sachet)
4. Bersedia bekerja dengan sistem shift
5. Bersedia ditempatkan di Cikarang
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Segera lamar posisi tersebut jika kamu tertarik dan telah memenuhi kualifikasi. Kamu bisa melamar dengan cara mendaftarkan diri dengan cara mengirimkan berkas melalui email ke alamat recruitment@gondowangi.com dengan subjek email TL Filling_Nama.
Baca Juga: Rekrutmen PT Freeport Indonesia
Hati-hati terhadap segala tindak penipuan. Proses rekrutmen ini tidak memungut biaya apapun ataupun meminta pelamar kerja mengirimkan uang dengan alasan akomodasi, transport, dan lainnya. Perusahaan tidak bertanggung jawab atas kerugian yang terjadi pada saat proses rekrutmen.
Editor : Pahlevi
