Lowongan Kerja Lulusan SMA/K di PT Esteh Indonesia Makmur, Buruan Gabung!

author Mudrikah Dewi

- Pewarta

Selasa, 13 Feb 2024 20:19 WIB

Lowongan Kerja Lulusan SMA/K di PT Esteh Indonesia Makmur, Buruan Gabung!

Surabaya (optika.id) - PT Esteh Indonesia Makmur merupakan perusahaan yang didirikan pada tahun 2018 merupakan bisnis yang bergerak di bidang makanan dan minuman. Kini ratusan gerai Esteh Indonesia telah tersebar di seluruh Indonesia. PT Esteh Indonesia Makmur berkomitmen untuk menjadi market leader perusahaan F&B yang menghasilkan pengusaha Indonesia berkualitas melalui media pengembangan dan pembelajaran berbasis teknologi.

PT Esteh Indonesia Makmur membuka lowongan kerja untuk posisi Crew, Selasa (13/2/2024).

Baca Juga: Rekrutmen PT ASABRI (Persero) Dibuka, Simak Persyaratannya!

Kualifikasi
1. Pria/Wanita
2. Usia maksimal 28 tahun
3. Berpenampilan menarik
4. Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat diutamakan Pehotelan, Jasaboga
5. Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang FNB
6. Dapat mengoperasikan sistem kasir POS
7. Dapat melakukan pehitungan stock bahan baku
8. Dapat bekerjasama dan berkomunikasi dengan baik dalam tim
9. Bersedia bekerja shift (Full Time)
10. Penempatan di Esteh Indonesia Kebun Bogor, Jl. Achmad Adnawijaya St No.5, RT 01 RW 05, Tegal Gundil, Bogor Utara, Bogor

Baca Juga: Bank Mega Syariah Buka Lowongan Loh, Yuk daftar!

Berkas Lamaran
1. CV
2. Surat Lamaran
3. Ijazah Terakhir
4. Transkip Nilai
5. Pas Photo Warna Terbaru 4×6

ADVERTISEMENT

SCROLL TO RESUME CONTENT

Segera lamar posisi tersebut jika kamu tertarik dan telah memenuhi kualifikasi. Kamu bisa melamar dengan cara mendaftarkan diri dengan cara mengirimkan berkas melalui email ke alamat recruitment@estehindonesia.com dengan subjek email CREW BOGOR_(NAMA).

Baca Juga: Rekrutmen Terbaru PT Aero Systems Indonesia (Bagian dari Garuda Indonesia)

Hati-hati terhadap segala tindak penipuan. Proses rekrutmen ini tidak memungut biaya apapun ataupun meminta pelamar kerja mengirimkan uang dengan alasan akomodasi, transport, dan lainnya. Perusahaan tidak bertanggung jawab atas kerugian yang terjadi pada saat proses rekrutmen.

Editor : Pahlevi

BERITA TERBARU